孔祥瑞，男，59岁，中共党员，高级工人技师，现任天津港中煤华能煤码头有限公司“孔祥瑞操作队”队长兼党支部书记。孔祥瑞同志是伴随天津港发展而成长起来的新时期知识型产业工人，几年来，先后被评为天津市“八五”、“九五”、“十五”立功先进个人；荣获了1998年度天津市劳动模范、2000年度天津市特等劳动模范、2001年全国五一劳动奖章、2005、2010年度全国劳动模范、2006年度全国优秀共产党员、2006年度中华技能大奖、2006年度感动中国人物、2009年全国“双百人物”等荣誉称号，并做为党员代表光荣地出席了党的第十七次、第十八次全国代表大会。孔祥瑞同志在港口一线的工作实践中，紧紧结合港口生产实际，立足本职，勇挑重担、锐意进取、争创一流，以优异的业绩展现了新时期港口产业工人的优良品质和时代精神，被广大港口员工视为“工人座标”。
知识工人有力量是新时代产业工人的最好写照。孔祥瑞同志一直告诫自己，在知识的面前容不得半点骄傲自满，不进则退。在当今科技飞速发展、知识日新月异的时代，追求知识，追求天津港的更好更快发展是孔祥瑞同志永无止境的追求。虽然孔祥瑞同志社会活动比较多，但他一直没有放松对新知识、新技术的学习和钻研，并把自己的所学所得应用到实际工作中，用新的工作业绩为天津港的发展贡献力量，为劳模旗帜增光添彩。近两年来，他共主持完成了技术创新35项，修旧利废320项，节能降耗项目25项，为企业创效千万元。尤其是“T8塔溜槽环保改造和翻板执行器瓦座的改造”、“系统设备平衡小车防跑偏改造”、“堆料机自动洒水节能改造”等项目，解决了设备存在问题，不但大大压缩和减少了生产的辅助时间和在线故障，而且也符合资源节约，环境保护以及节约发展、清洁发展、安全发展等方面要求。孔祥瑞同志主持了“装船机移舱改造”，通过对设备自身功能的拓展，达到缩短移舱时间、提高装船作业效率、节约电能损耗的效果。仅此一项技术创新成果为公司创效30.24万元。孔祥瑞同志还亲自组织解决了装船机溜筒抖动和抛料铲抖动等多项机械和液压方面的技术难题，排除了设备所存在的隐患。他们自行研制的“大型取料机走行防碰保护装置”、“大型散货专用机械走行出轨报警保护装置”和“皮带机滚筒防窜轴报警装置”获得国家实用新型专利证书。新近研制的“系统设备导料板装置”、“平衡滑车纠偏装置”和“码头大型装卸堆料机定位系统改进装置”已申请了国家专利并被受理。2007年他主持开展的“煤炭作业系统联动传输设备关键技术改造”荣获中华全国总工会、科学技术部、劳动和社会保障部联合颁发的第二届全国职工技术创新成果二等奖。在港口发展上，孔祥瑞同志勇当先锋，无论在2008年抢运电煤的工作中，还是在2009年公司迎战金融危机、开展功能拓展、进行“筛分破碎”工程中，他都发挥了一个劳模应有的作用，为企业赢得了发展和荣誉。
作为知识型产业工人的杰出代表，孔祥瑞不但发挥劳模作用，身体力行地用知识和技术为企业创造财富，而且还将打造学习型队伍、培养技术人才视为已任，将天津港 “发展港口、成就个人”的理念发扬光大。在煤码头公司孔祥瑞操作队，他以“层层推进”，“以点带面”的方式开展“形象建设”和“素质建设”，使员工在为天津港发展这件大事上，扎根岗位，“平常时候能看出来，关键时刻能站出来，危险关头能豁出来”，培养造就了过硬的队伍，使更多的人才脱颖而出。孔祥瑞操作队先后获得全国、天津市 “工人先锋号”称号，孔祥瑞操作队维修班知识型产业工人QC小组连续三年获得全国质量信得过班组。2008年10月在他的带领下，该队出版了由操作队工人自己编写的《系统设备故障维修指南》一书。他的言传身教，使众多青年技术工人迅速成长起来，成为工作中的行家里手。
孔祥瑞同志在实际工作中，不断积累和长期实践，形成了具有特色的制度管理与人本管理相结合的基层管理模式，创新出了基层车间“九字”管理法。即：思想建设，追求一个“正”字；恪尽职守，干出一个“样”字；管理理念，注重一个“新”字；明责授权，把握一个“放”字；培养骨干，坚持一个“优”字；落实制度，狠抓一个“严”字；思想工作，重在一个“情”字；关心职工，体现一个“暖”字；队伍建设，突出一个“强”字。正是通过对这九个字的实践，孔祥瑞所带的团队凝聚得到了不断的增强。
他所带的团队先后获得局级、市级、部级先进荣誉。电工班被团中央命名为“青年文明号”，维修班被市总授予“五一”劳动奖、全总授予的“工人先锋号”、全国质量信得过班组等荣誉称号，队中多人获得“全国技术能手”、“市级技术标兵”、“九五、十五立功奖章”。 他还把开设了“孔祥瑞讲堂”，课堂上，他针对每个人的技术水平和特长不同，配合“自助餐”式培训。把自己这些年积累下来的知识和经验毫无保留地传授给队员们。从队中走上科队级领导岗位达7人之多。这些骨干精英在目前都成了公司生产建设的顶梁柱，为公司的生产建设作出了贡献。
