重庆外理2012年创建委级文明单位活动实施方案
为全面贯彻《重庆市文明单位建设与管理办法》和《重庆市国资委精神文明创建与管理办法》的精神，按照集团的统一部署和要求，经公司党支部研究，结合我司实际情况，特制定如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，以服务客户、奉献社会为宗旨，以创建行业服务品牌为手段，以巩固创建成果、提高职工队伍素质和行业文明程度，树立重庆外理企业文明形象为目的，落实科学发展观，着力推进公司文明风尚建设，优化服务质量，打造重庆外理品牌，全面推进三个文明建设。
二、创建目标
领导班子团结务实，组织领导有力；思想教育深入，道德风尚良好；文化建设、诚信建设成效显著；规章制度健全，工作秩序良好；服务优质高效，行业文明规范；员工遵纪守法，治安状况良好；工作及生活环境整洁优美，设施完好齐全；党员领导干部求真、务实、清廉，表率作用突出；自觉接受监督，社会群众满意。精神文明建设成果显著，达到创委级文明单位标准，创建成委级文明单位。
三、方法步骤
（一）动员部署 启动活动（第二季度）
本阶段要召开争创委级文明单位动员大会，宣读《中共重庆中理外轮理货有限责任公司二0一二年创建委级文明单位活动实施方案》，安排部署创建工作。组织全体员工深入学习《重庆市民礼仪手册》和相关文件，引导全体员工积极主动参与创建工作。按照上级主管部门统一要求和部署，成立“创建委级文明单位活动领导小组”，制定活动方案，召开动员大会，明确工作任务，确定责任部门和人员，落实责任制。
为加强组织领导，公司成立“创建委级文明单位活动领导小组”，成员名单如下：
组 长：赖浪涛
副组长：刘福云 刘 忠
成 员：周春兰、尹春艳、甘琳、邹龙
领导小组下设办公室，周春兰同志兼任办公室主任。
（二）落实责任 全面开展（第三季度）
本阶段各部门严格按照创建委级文明单位实施方案和创建文明单位的标准，结合公司实际，党政一齐抓。公司创建活动领导小组要定期对全司创建工作开展情况进行检查验收，对不足之处及时提出整改意见，确保创建任务的全面完成,达到预期目标。
（三）巩固成果、迎接检查（第四季度）。
本阶段分两步，一是各部门开展自查，总结经验，建立健全巩固成果的工作机制，把良好的态势保持下来，把文明创建进一步引向深入。二是创建活动办公室要根据近一段时间开展创建工作情况，及时对前段工作进行总结，并对照考核细则进行自查，并做好参评的一切准备工作。
四、创建措施
（一）广泛开展职业道德和社会主义荣辱观教育实践活动，不断提高干部员工的文明素质和职业道德水平（党支部、办公室）
1、加强理论知识学习。
2、加强思想道德建设。
（二）加强现场质量管理，确保全年无安全事故（业务部）
1、严格贯彻执行《安全生产法》、《安全生产责任制》、《现场理货员安全操作规程》、《安全员岗位职责》、《关于加强码头安全管理的规定》、《现场安全检查记录》、《新员工三级安全教育培训记录》，等法律法规要求，做到依法管理，规范行为。
2、健全并落实公司各项安全制度和岗位责任制。
3、进一步完善监督检查和奖惩制度，加大考核力度和奖惩力度，提高安全管理质量。
4、强化安全意识，结合本部门和公司实际情况，积极开展技术交流活动
（三）提高服务质量，强化服务理念，增强与客户沟通，提供优质服务（办公室、人财部、业务部）
1、严格执行《安全生产法》、《重庆市安全生产监督管理条例》等法律法规的要求，做到依法生产、安全生产。
2、组织认真学习《重庆市民礼仪手册》，态度热情，仪表端庄，举止文明，衣帽整洁，佩带胸牌，推广文明礼貌用语。
3、拓宽沟通渠道，主动加强与客户的交流，及时收集和反馈各种信息，拟定切合实际的工作措施。
（四）加强作风建设，突出表率作用（党支部、工会）
1、进一步深化治理商业贿赂专项工作，提升行业自律意识，强化服务理念。
2、增强廉洁自律教育，强化思想作用建设，提高党员干部拒腐防变能力。
3、落实企业公开制，定期召开组织生活会、职工代表会等，对涉及到员工切身利益的事都坚持多渠道公开，广泛征求多方意见和建议，提高企业透明度。
（六）搞好爱国卫生，创建优美环境（公司各部门）
将在全体员工中开展以“人人动手、美化企业”为主题的活动，使员工自觉地爱护办公环境的清洁卫生，创造一个文明、优美、安全的企业环境。
五、创建要求
1、要统一思想，提高认识。创建文明单位今年我司的中心工作之一。全体员工一定要充分认识争创的重大意义，统一思想，提高认识，不断增强创建工作的积极性、主动性和创造性。
2、要加强领导，强化责任。公司各位领导、各部门负责人要加强领导，形成“党、政、工、团齐抓共管”的创建工作机制。
3、要加强督导，确保各项创建措施落到实处。
4、要加强宣传，营造良好的创建环境。
