周春兰
“创先争优”这一个词语无疑是近期出现频率较高、并被大多数人关注的一个话题。之所以被关心、被关注，我想应当说因为这正是群众之所盼、所想、所愿，无疑也从一个侧面反映出了群众的心愿、心声，这一活动符合群众的愿望和要求。如何理解创先争优，如何才能做到创先争优？相信很多党员都有类似的疑问。本人认为，应从以下几方面入手
一是要紧紧围绕党的中心工作开展。如果离开中心工作搞活动，就会脱离实际、脱离群众，党员、干部不会赞成，群众也不会响应，就没有生命力。具体到一个单位，就要体现在保证中心任务的完成上。一个单位的中心工作在不同时期有不同的具体内容和重点。党支部要引导党员紧紧围绕本单位中心工作确定创先争优的主题，为完成各项任务提供动力和保证。
二是要体现在行动上。开展创先争优活动，不能停留在文件上、会议上、墙壁上，而要落实在行动中、干事中。支部要行动起来，党员要行动起来，支部和党员不行动，光是上面热闹，活动就没有意义。每个单位、每个部门、每个班组都要有贴近实际的具体争创主题和行动载体，让党组织和党员都能参与进来，创有目标、争有方向。要立足本职创先争优，把创先争优和日常工作融为一体。要把创先争优活动与以往开展的党组织和党员争创先进活动衔接起来，要建立公开承诺、上评下议的动力机制，让先进的有光荣感，后进的有危机感，一般的有紧迫感，鞭策党组织和党员努力创先争优。
三是要以党组织和党员创先争优带动整个单位创先争优。党内的创先争优应该和单位的创先争优融为一体，根据本单位的中心任务设计争创主题和具体内容，使党组织和党员的争创目标与本单位的发展目标统一起来。这样的创先争优活动，才能更好地得到广大干部群众的欢迎和支持，意义会更大、效果更持久、更有生命力。要坚持党建带团建、带动所有职工创先争优，形成齐争共创的良好局面。
